คุณไม่ได้รับเงินเดือน ถูกขู่ว่าจะเลิกจ้าง หรือไม่ให้ลางาน? คุณมีสิทธิร้องเรียนเกี่ยวกับนายจ้างของคุณต่อพนักงานตรวจแรงงาน เขียนคำชี้แจงและบริษัทของคุณจะดำเนินการตรวจสอบและกำหนดให้ผู้จัดการกำจัดข้อบกพร่อง และหากคุณไม่สามารถมาพบผู้ตรวจสอบได้ด้วยตนเอง ให้เขียนจดหมาย - การร้องเรียนของคุณจะได้รับการพิจารณาอย่างแน่นอน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กำหนดข้อเรียกร้องของคุณ แอปพลิเคชันต้องระบุการละเมิดทั้งหมดที่คุณต้องการให้กำจัดอย่างชัดเจน หากคุณถูกข่มขู่ว่าจะเลิกจ้าง ไม่ได้ส่งมอบสัญญาจ้างงาน หรือขยายวันทำการโดยพลการโดยพลการ ให้ระบุความผิดเหล่านี้ทั้งหมดตามวรรค หากคุณอ้างถึงเอกสารเพิ่มเติม เช่น สัญญาจ้างงานหรือคำอธิบาย ให้นำสำเนาของเอกสารดังกล่าวและแนบไปกับจดหมาย
ขั้นตอนที่ 2
ค้นหาที่อยู่ของผู้ตรวจแรงงานและชื่อผู้จัดการ - สำหรับเขาที่คุณกำลังติดต่อกับใบสมัคร ตรวจสอบว่าผู้ตรวจสอบคนใดรับผิดชอบพื้นที่ของคุณ คุณอาจต้องใช้หมายเลขโทรศัพท์ของเขาในอนาคต
ขั้นตอนที่ 3
เขียนคำสั่ง ที่มุมขวาบน ระบุผู้รับ - ผู้ตรวจแรงงานในเมืองของคุณและชื่อผู้จัดการ กรุณาใส่ชื่อและที่อยู่ของคุณ ระบุปัญหาสั้นๆ ในคำชี้แจงของคุณ เขียนอย่างสอดคล้องและตรงประเด็นโดยยึดตามข้อเท็จจริงและไม่ให้บังเหียนอารมณ์ โปรดทราบว่าคุณกำลังขอให้ตรวจสอบข้อเท็จจริงที่คุณระบุและดำเนินการตามความเหมาะสมเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้ ที่ท้ายจดหมาย ให้ระบุเอกสารที่คุณแนบไปกับใบสมัคร วันที่ และลงชื่อ
ขั้นตอนที่ 4
หากสถานการณ์ที่คุณร้องเรียนเป็นเรื่องของธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ตารางวันหยุดหรือแนวทางด้านความปลอดภัยถูกละเมิด คุณสามารถระบุได้ว่าคุณกำลังร้องขอการตรวจสอบโดยไม่เปิดเผยตัวตน โดยไม่ต้องระบุว่าใครเป็นผู้ร้องเรียน คำขอของคุณจะถูกนำมาพิจารณาอย่างแน่นอน
ขั้นตอนที่ 5
ไปที่ทำการไปรษณีย์ ประทับตราใบสมัครและสำเนาเอกสารในซองแล้วส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับการรับ วิธีนี้คุณจะทราบได้อย่างชัดเจนเมื่อผู้ตรวจสอบได้รับใบสมัครของคุณ
ขั้นตอนที่ 6
การร้องเรียนจะได้รับการพิจารณาภายในหนึ่งเดือน ในช่วงเวลานี้ ผู้ตรวจจะไปเยี่ยมนายจ้างของคุณเพื่อตรวจสอบ ตามผลลัพธ์ จะมีการออกคำแนะนำเพื่อขจัดข้อบกพร่องภายในกรอบเวลาที่กำหนด ในกรณีที่มีการละเมิดกฎหมาย พนักงานตรวจแรงงานอาจยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการในนามของตนเอง
ขั้นตอนที่ 7
ส่งจดหมายแล้วอย่าทิ้งใบเสร็จ เป็นไปได้ว่าคุณต้องการมัน - ตัวอย่างเช่นเมื่อไปศาล ในหนึ่งเดือนครึ่งถึงสองเดือน จดหมายจากการตรวจแรงงานจะมาถึงชื่อของคุณ โดยจะมีการระบุสิ่งที่ถูกเปิดเผยหลังจากการตรวจสอบ หากจำเป็น คุณสามารถติดต่อผู้ตรวจสอบและชี้แจงรายละเอียดของคดีได้