Julia Solovieva เป็นผู้หญิงที่มีชื่อเสียงในโลกไอที เพราะตั้งแต่ต้นปี 2013 เธอเป็น CEO ของสำนักงานตัวแทนของ Google ในรัสเซีย จูเลียเป็นผู้กำกับได้อย่างไร และชีวิตของเธอเป็นอย่างไรก่อนเข้ารับตำแหน่ง
วัยเด็กและเยาวชน
Yulia Solovieva เป็นหนึ่งในสมาชิกสำรองบุคลากรของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เงินสำรองนี้ประกอบด้วยสิ่งที่เรียกว่า "ประธานาธิบดีพันคน" ของผู้บริหาร) และในปี 2010 ตามการจัดอันดับของนิตยสารการเงินยอดนิยม Julia ก็รวมอยู่ในนักธุรกิจหญิงอันดับต้น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
Julia เกิดที่ Severodonetsk ในอาณาเขตของยูเครน SSR พ่อของจูเลียมาจากดอน และแม่ของเธอเป็นพลเมืองของลิทัวเนีย พ่อแม่ของจูเลียพบกันที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กระหว่างการศึกษาและย้ายไปมอสโคว์ หลังจากที่พ่อเดินทางไป Severodonetsk ในการเดินทางเพื่อทำธุรกิจ แม่ซึ่งอยู่ในตำแหน่งตัดสินใจไปกับเขา จูเลียและน้องสาวฝาแฝดของเธอเกิดในเมืองนี้
เนื่องจากพ่อทำงานเป็นนักการทูตและเชี่ยวชาญในประเทศแอฟริกา จูเลียจึงใช้ชีวิตในวัยเด็กของเธอในแอฟริกาและมอสโก ด้วยเหตุนี้ ทั้งครอบครัวจึงใช้เวลาส่วนใหญ่ในอเมริกา ไนจีเรีย เอธิโอเปีย และประเทศอื่นๆ ในปี 1993 Yulia สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยภาษาศาสตร์แห่งรัฐมอสโกที่คณะภาษาต่างประเทศ จูเลียยังศึกษาที่ Harvard Business School ซึ่งเธอได้รับปริญญา MBA
ผู้บริหารระดับสูง
หลังจากจบการศึกษา Julia Solovieva ได้งานแรกของเธอและกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาของ Global Telesystems (องค์กรโทรคมนาคม) นอกจากนี้ Julia ยังดำรงตำแหน่งต่อไปนี้ในสาขาเดียวกันหลายครั้ง:
- ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการและการพัฒนาที่ Mary Kay องค์กรเครื่องสำอาง
- ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กรขององค์กรโทรทัศน์ "NTV-Plus"
- ตำแหน่งผู้นำในองค์กรที่ปรึกษาชาวดัตช์ Booz Allen Hamiton
ตั้งแต่ต้นปี 2000 Julia Solovieva ยังคงทำงานเป็นผู้จัดการระดับสูงในบริษัทโทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุดหลายแห่ง ดังนั้น เธอจึงแสดงตัวเองได้อย่างยอดเยี่ยมในบริษัทต่างๆ ดังต่อไปนี้: "Mobile TeleSystems", "ProfMedia" และ "Telecom Express"
เมื่อต้นปี 2552 จูเลียย้ายไปยังตำแหน่งใหม่สำหรับตัวเอง - เธอเป็นประธานคณะกรรมการของ Rambler Media และอีกสองปีต่อมา ในปี 2011 เธอเป็นประธานขององค์กร ProfMedia แต่ในปีเดียวกันนั้น เธอตัดสินใจลาออกและลาออก
และในที่สุด ในปี 2013 จูเลียก็ย้ายไปทำงานให้กับ Google ซึ่งเธอรับตำแหน่งซีอีโอของสำนักงานตัวแทนของบริษัทนี้ในรัสเซียทันที ควรสังเกตว่าก่อนเข้าร่วม เด็กสาวได้ผ่านการสัมภาษณ์ที่แตกต่างกันประมาณ 30 ครั้งกับผู้จัดการระดับสูงขององค์กรหลายคน และการสัมภาษณ์เหล่านี้กินเวลา 6 เดือน
การวิ่งมาราธอนที่ค่อนข้างมีพลวัตดังกล่าวสามารถอธิบายได้ด้วยนโยบายที่เกี่ยวข้องของบริษัท Google ตามนโยบายนี้ จำเป็นต้องมีทีมกรรมการที่มีความสอดคล้องกันมากที่สุดในสำนักงานภูมิภาคทั้งหมด เป็นสิ่งสำคัญที่ทีมผู้บริหารในสำนักงานภูมิภาคต้องเป็นทีมอย่างแท้จริง และสมาชิกมีความเหมาะสมทั้งในด้านอาชีพและในความสัมพันธ์ของมนุษย์ ตามนิพจน์ทั่วไปขององค์กร การโต้ตอบนี้หมายถึง "การเป็น Google" นี่คือเหตุผลที่ผู้มาใหม่ในบริษัทถูกเรียกว่า Nooglers
ตามที่ Yulia ตั้งข้อสังเกตไว้ ความคิดริเริ่มนี้มาจากผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง ควรสังเกตว่า Solovyova เลือกตำแหน่งนี้แล้วปฏิเสธตำแหน่งอื่นที่มีแนวโน้มมากกว่า - นี่คือตำแหน่งผู้อำนวยการใน บริษัท ของสำนักพิมพ์ Sanoma Independent Media
จูเลียทำงานที่ Google และข้อดีของมัน
ในตำแหน่งใหม่ของเธอ ยูเลียต้องปรับตัวและปรับตัวให้เข้ากับระเบียบองค์กรที่รักอิสระอย่างรวดเร็ว Yulia ยังต้องชินกับความจริงที่ว่าเธอไม่มีและจะไม่มีสำนักงานขนาดใหญ่ เช่นเดียวกับมาตรฐานอื่นๆ ของสำนักงาน Google อย่างไรก็ตาม ตามที่ Yulia ตั้งข้อสังเกต มาตรฐานดังกล่าวมีข้อดี
ตัวอย่างเช่น ไม่ว่าบุคคลจะอยู่ที่ไหน เขาจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้านเสมอ ถัดจากครอบครัวของพนักงานคนเดิมในพื้นที่ Google เดียว นอกจากนี้ บริษัทไม่มีการแต่งกาย ดังนั้นกรรมการหรือพนักงาน (รวมถึงผู้ก่อตั้ง) สามารถปรากฏตัวในกางเกงขาสั้นได้ อย่างไรก็ตาม บริษัทใช้หลักการของการจัดการตนเอง เพราะที่นี่แต่ละคนเป็นเจ้านายของเวลาของเขาเอง นั่นคือคนสามารถทำงานได้ในวันนี้และในวันหยุดสุดสัปดาห์ในวันพรุ่งนี้ เฉพาะผลลัพธ์เท่านั้นที่สำคัญในเรื่องนี้
Yulia ตั้งข้อสังเกตว่ามีการสร้างสภาพที่สะดวกสบายสำหรับเด็กผู้หญิงในองค์กรนี้ ซึ่งรวมถึง:
- ฟรีอาหารสามมื้อต่อวัน
- ห้องครัวเอนกประสงค์.
- น้ำผลไม้สด.
- มีอาหารว่างและผลไม้ให้บริการเสมอ
- ฝนตก
- ปิงปอง.
- ห้องนวดและร้านทำผม
- ซักแห้ง.
Google ยังมีกรมธรรม์ประกันภัยที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้หญิง เป็นการประกันการจัดการการตั้งครรภ์ ความปลอดภัยของวัสดุหลังคลอดบุตร ตลอดจนโปรแกรมพิเศษสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าหนึ่งปี
ในขณะนี้ ผู้เชี่ยวชาญกำลังเผชิญกับงานขนาดใหญ่ - การจัดการพัฒนาร่วมกันของวิสัยทัศน์ของ บริษัท และปรับปรุงงานในรัสเซีย เธอมีเวลามากมาย เนื่องจาก Yulia ไม่ได้โชคดีมากในชีวิตส่วนตัวของเธอ เธอเกือบจะได้เป็นภรรยาถึงสามครั้งแล้ว แต่เธอมักจะคิดว่าดีกว่านี้เสมอ ไม่เคยเติมชีวประวัติของเธอกับสามีและลูกๆ อีกเลย
โซเชียลเน็ตเวิร์กดังแค่ไหน
Google Corporation เป็นเครือข่ายเสิร์ชเอ็นจิ้นที่ใหญ่ที่สุดในปัจจุบัน อยู่ในองค์กรที่มีชื่อเดียวกัน Google Inc. Google เป็นระบบที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน (79.65 เปอร์เซ็นต์) รองรับ 41 พันล้าน 345 ล้านข้อความค้นหาทุกเดือน เครื่องมือค้นหานี้จัดทำดัชนีหน้าเว็บกว่า 25 พันล้านหน้า นี่คือผลงานขั้นต่ำของบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านเทคโนโลยีไอที
