ในเดือนกรกฎาคม 2555 มีการออกคำสั่งตามที่เจ้าหน้าที่เอฟเอสบีทุกคน รวมทั้งผู้ที่ต้องการเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาของเอฟเอสบีหรือเริ่มให้บริการ จะต้องผ่านการทดสอบสารเสพติด มีการตัดสินใจว่าการตรวจสอบจะเริ่มในเดือนพฤศจิกายน 2555
การทดสอบยาของพนักงาน FSB รวมถึงผู้ที่ตั้งใจจะทำงานในโครงสร้างนี้ เกี่ยวข้องกับคำจำกัดความของความเหมาะสมทางวิชาชีพเป็นหลัก ความจริงที่ว่าผู้ติดยาอาจรวมอยู่ในบริการรักษาความปลอดภัยเป็นเรื่องที่เจ้าหน้าที่กังวลอย่างมาก ด้วยผลการตรวจสอบ จึงมีการวางแผนเพื่อล้างตำแหน่งพนักงานบริการรักษาความปลอดภัยจากบุคคลที่ไม่พึงปรารถนาและปรับปรุงคุณภาพงานของตน และสุดท้าย FSB จะสามารถสร้างการคัดเลือกผู้สมัครที่เข้มงวดยิ่งขึ้นและป้องกันตนเองจากการรับสมัครเด็กติดยา
ที่น่าสนใจคือ การทดสอบนี้จะช่วยระบุผู้ที่เคยใช้ยาได้ไม่นานเท่านั้น แต่ยังช่วยระบุผู้ที่เคยลองใช้ยาอย่างน้อยหนึ่งครั้ง แม้จะหลายปีมาแล้วก็ตาม สำหรับสิ่งนี้ นอกเหนือจากขั้นตอนมาตรฐาน ซึ่งรวมถึงการศึกษาในห้องปฏิบัติการของของเหลวทางชีวภาพ การตรวจทางจิตวิทยา และการสนทนาโดยใช้เครื่องจับเท็จ หากพบว่าเจ้าหน้าที่เอฟเอสบีใช้ยาเสพติดหรือยาออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ผู้เชี่ยวชาญจะดำเนินการตรวจสอบอย่างละเอียดก่อน แล้วจึงจัดทำรายงานโดยละเอียดต่อเจ้าหน้าที่ หลังจากตรวจสอบรายงานแล้ว ฝ่ายบริหารจะตัดสินใจว่าจะดำเนินการอย่างไร
การตรวจสอบตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้จะดำเนินการ อดีตมีไว้สำหรับบุคลากรทางทหารและพลเรือนทุกคนที่เกี่ยวข้องโดยตรงในการทำงานใน FSB เช่นเดียวกับผู้สมัครที่ต้องการเข้าสู่สถาบันการศึกษาหรือบริการเฉพาะทาง ซึ่งจะช่วยระบุบุคคลที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงานในบริการรักษาความปลอดภัยและใช้มาตรการที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา การตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้จะดำเนินการเป็นการส่วนตัวสำหรับพนักงานที่สงสัยว่าใช้ยา เช่นเดียวกับผู้ที่เป็นโรคตับอักเสบบีหรือซี
คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการทำการทดสอบยาในตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ FSB นั้นได้รับคำสั่ง "เมื่อได้รับอนุมัติคำแนะนำเกี่ยวกับองค์กรและการดำเนินการตรวจสอบบังคับสำหรับการใช้ยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทในหน่วยบริการความมั่นคงของรัฐบาลกลาง".