เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการตัดสินใจในโครงสร้างอำนาจ คุณจำเป็นต้องรู้หลักการของการก่อตัว สิ่งนี้ใช้กับรัฐบาลรัสเซียด้วย เมื่อศึกษาองค์ประกอบและหลักการคัดเลือกบุคลากรแล้ว ท่านจะเข้าใจระบบการเมืองของประเทศโดยรวมได้ดีขึ้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียประกอบด้วยประธานที่ประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐ เจ้าหน้าที่ของเขาในประเด็นต่าง ๆ รวมถึงรัฐมนตรีของรัฐบาลกลางและหัวหน้าหน่วยงานของรัฐบาลกลาง
ขั้นตอนที่ 2
หัวหน้าหน่วยงานของรัฐนี้ หรือที่เรียกว่านายกรัฐมนตรี ได้รับการแต่งตั้งจากความพยายามร่วมกันของประธานาธิบดีและสภาดูมา ประการแรก ประมุขแห่งรัฐส่งผู้สมัครเพื่อการอภิปรายโดยสมาชิกรัฐสภา หัวหน้ารัฐบาลที่มีศักยภาพจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการเช่นไม่มีสัญชาติต่างประเทศ จากนั้นเมื่อผู้สมัครได้รับคะแนนเสียงข้างมากของ Duma เขาก็สามารถรับตำแหน่งที่ต้องการได้ หาก State Duma ปฏิเสธผู้แข่งขันชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสามคน คนหลังก็มีสิทธิ์ยุบสภา ในกรณีนี้เรียกว่าการเลือกตั้งล่วงหน้าของ Duma
ขั้นตอนที่ 3
รองนายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรี ได้รับเลือกจากนายกรัฐมนตรีก่อน จากนั้นจะต้องได้รับความเห็นชอบจากประมุขแห่งรัฐ สามารถมีได้สูงสุดแปด
ขั้นตอนที่ 4
รัฐมนตรีและหัวหน้าหน่วยงานของรัฐบาลกลางยังได้รับการคัดเลือกจากหัวหน้ารัฐบาลในขั้นต้น คนเหล่านี้อาจเป็นผู้ปฏิบัติงานเก่าที่ทำงานภายใต้หัวหน้าคนก่อนหรือพนักงานใหม่ที่เข้าสู่การเมืองด้วยการย้ายจากงานอื่นหรือได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากได้รับการแต่งตั้ง นายกรัฐมนตรีจำเป็นต้องส่งรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งคณะรัฐมนตรีต่อประธานาธิบดี หลังจากนั้นจากการปรึกษาหารือและการประชุมการทำงาน ผู้สมัครจะได้รับการอนุมัติจากประมุขแห่งรัฐหรือแทนที่โดยผู้อื่น
ขั้นตอนที่ 5
ดังนั้น จะเห็นได้ว่าในแง่ของการจัดตั้งรัฐบาล รัสเซียแสดงความชอบธรรมในการเป็นสาธารณรัฐของประธานาธิบดี กฎระเบียบของกระบวนการทางการเมืองหลักเกิดขึ้นตามคำสั่งโดยตรงหรืออยู่ภายใต้การควบคุมของประธานาธิบดีโดยมีส่วนร่วมเพียงบางส่วนของรัฐสภา