การว่างงานเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมเมื่อส่วนหนึ่งของประชากรวัยทำงานไม่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าและบริการ โดยรวมแล้วการว่างงานมีห้าประเภท
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การว่างงานแบบเสียดสีเกิดจากเวลาปกติที่ใช้ในการหางาน มันกินเวลาตั้งแต่หนึ่งถึงสามเดือนเกิดขึ้นเป็นปรากฏการณ์เนื่องจากพลวัตของตลาดแรงงาน การว่างงานแบบเสียดสีส่งผลกระทบต่อทั้งผู้มาใหม่สู่ตลาดแรงงานและผู้ที่ลาออกจากงานก่อนหน้านี้
ขั้นตอนที่ 2
การว่างงานตามโครงสร้างเกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีในการผลิต ในขณะเดียวกัน โครงสร้างความต้องการแรงงานในภาคส่วนหรือดินแดนก็เปลี่ยนไป ตัวอย่างเช่น ความต้องการคนงานในวิชาชีพนั้นลดลง
ขั้นตอนที่ 3
ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่สูญเสียความต้องการไม่สามารถฝึกใหม่ได้อย่างรวดเร็วจนสามารถหางานใหม่ได้ทันที พวกเขาไม่สามารถย้ายไปที่อื่นที่มีความต้องการความเชี่ยวชาญสูงได้ คนอยากทำงานแต่หางานไม่ได้
ขั้นตอนที่ 4
การว่างงานสองประเภทแรกมีอยู่อย่างต่อเนื่อง เนื่องจากความผันผวนของอุปสงค์และอุปทานเป็นลักษณะของเศรษฐกิจตลาด ผู้คนจะมองหางานที่ดีกว่าและบริษัทสำหรับพนักงานที่ดีขึ้น นักเศรษฐศาสตร์หลายคนไม่แยกแยะระหว่างการว่างงานแบบเสียดทานและการว่างงานเชิงโครงสร้าง
ขั้นตอนที่ 5
การรวมกันของการว่างงานแบบเสียดทานและโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจเรียกว่าการว่างงานตามธรรมชาติ หากมีเพียงการว่างงานตามธรรมชาติในประเทศหนึ่ง ๆ คนหนึ่งพูดถึงการจ้างงานเต็มที่ การจ้างงานเต็มที่หมายความว่าอัตราการว่างงานมีน้อย
ขั้นตอนที่ 6
การว่างงานตามฤดูกาลเกิดจากความผันผวนตามฤดูกาลในผลผลิตของอุตสาหกรรมเฉพาะ หากบริษัทอยู่ในความต้องการตามฤดูกาล ก็มีแนวโน้มว่าจะเลิกจ้างพนักงานก่อนถึงฤดูกาลหน้า ประชาชนเห็นด้วยกับการทำงานดังกล่าวหากได้ค่าจ้างสูงเพียงพอและมีความมั่นใจในการจ้างงานต่อไป
ขั้นตอนที่ 7
การว่างงานตามวัฏจักรเกิดขึ้นในช่วงขาลงและขาดความต้องการ การว่างงานตามวัฏจักรนั้นมีลักษณะเฉพาะโดยความต้องการโดยรวมสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นและแรงงานลดลง และค่าแรงที่ไม่ยืดหยุ่น
ขั้นตอนที่ 8
การว่างงานในสถาบันบ่งบอกถึงตลาดแรงงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ มีข้อมูลจำกัดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ผู้คนไม่รู้เกี่ยวกับโอกาสที่เป็นไปได้บางอย่าง และบริษัทต่างๆ ไม่รู้เกี่ยวกับความปรารถนาของบุคคลที่จะรับตำแหน่งที่เสนอ ขนาดของผลประโยชน์การว่างงานก็มีบทบาทเช่นกัน
ขั้นตอนที่ 9
เมื่อผลประโยชน์สูงพอ หลายคนก็ตกหลุมพราง พวกเขาค่อนข้างจะได้รับผลประโยชน์มากกว่าไปทำงานที่มีรายได้ต่ำ นี่เป็นปัญหาในหลายประเทศที่มีสวัสดิการการว่างงานสูงเกินจริง