การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ

สารบัญ:

การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ
การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ

วีดีโอ: การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ

วีดีโอ: การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ
วีดีโอ: สถานการณ์เศรษฐกิจและอัตราการว่างงาน วิกฤตหรือโอกาสของธุรกิจรูปแบบเครือข่าย 2024, เมษายน
Anonim

การว่างงานเป็นลักษณะปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของสภาวะเศรษฐกิจใดๆ คำนี้หมายความว่าประชากรวัยทำงานส่วนหนึ่งไม่มีโอกาสหางานที่เหมาะสม เมื่อจำนวนคนดังกล่าวไม่เกิน 4-6% ของจำนวนผู้ที่สามารถทำงานได้ทั้งหมด การว่างงานถือเป็นธรรมชาติ

การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ
การว่างงานตามธรรมชาติและรูปแบบ

การว่างงานคืออะไร

สาเหตุของการว่างงานแตกต่างกัน ดังนั้นจึงเป็นธรรมเนียมที่จะต้องแบ่งแยกเป็นประเภท การว่างงานตามวัฏจักรเกิดขึ้นเนื่องจากความต้องการแรงงานโดยรวมที่ลดลง ซึ่งเกิดขึ้นจากวิกฤตการผลิตเกินขนาดและมีลักษณะซ้ำซาก ในช่วงเวลานี้ มีคนจำนวนมากที่ต้องการทำงานแต่หางานไม่ได้ เนื่องจากช่วงที่การผลิตลดลงซึ่งเป็นลักษณะของเศรษฐกิจตลาดได้เริ่มขึ้นแล้ว

แต่แม้ในช่วงที่เศรษฐกิจฟื้นตัว เมื่ออุปสงค์ไม่เกินอุปทานและมีการจ้างงานเต็มจำนวน การว่างงานก็ยังคงอยู่ ในช่วงเวลานี้ระดับตามที่ประสบการณ์ของประเทศพัฒนาแล้วส่วนใหญ่แสดงให้เห็นไม่เกิน 4-6% ที่การจ้างงานเต็มรูปแบบ มีการว่างงานแบบเสียดสีและมีโครงสร้าง ซึ่งโดยรวมแล้วเรียกว่าเป็นธรรมชาติ

รูปแบบการว่างงานตามธรรมชาติ

นักการเงินชาวอเมริกัน เอ็ม. ฟรีดแมน แนะนำให้พิจารณาการว่างงานสองประเภทว่าเป็นไปตามธรรมชาติ: เสียดสีและโครงสร้าง การว่างงานแบบเสียดสีเป็นภาวะชั่วคราวสำหรับประชากรวัยทำงานจำนวนหนึ่ง ซึ่งกำลังหางานที่เหมาะสมกว่าสำหรับตนเองหรือกำลังรองานที่น่าสนใจให้พวกเขาปรากฏ ด้วยการว่างงานตามธรรมชาติ จำนวนคนที่หางานทำเท่ากับจำนวนตำแหน่งงานว่าง ซึ่งหมายความว่าผู้ที่ต้องการทำงานจะสามารถหางานทำได้แม้ว่าจะผ่านไประยะหนึ่ง

ระดับการว่างงานแบบเสียดทานขึ้นอยู่กับความเร็วในการหางาน ระดับนี้จะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เนื่องจากระดับการคุ้มครองทางสังคมของพลเมืองเพิ่มขึ้น - จำนวนผลประโยชน์การว่างงานและระดับค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น ข้อกำหนดสำหรับผู้ที่ได้รับผลประโยชน์จะลดลง ดังนั้นคนว่างงานประเภทนี้จึงไม่มีความจำเป็นเร่งด่วนในการหางานทำและสามารถขยายเวลาการหางานได้เป็นเวลานาน

อีกรูปแบบหนึ่งของการว่างงานตามธรรมชาติคือการว่างงานตามโครงสร้างอันเนื่องมาจากความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีในการผลิต ปัจจัยเหล่านี้มีอิทธิพลต่อโครงสร้างของเศรษฐกิจและทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง มีความต้องการกำลังแรงงานที่มีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งจะพึงพอใจหลังจากผ่านไประยะหนึ่งเมื่อกองกำลังนี้ถูกดึงดูดจากภูมิภาคอื่นหรือจะปรากฏขึ้นอันเป็นผลมาจากการฝึกอบรมบุคลากรที่จำเป็น การว่างงานตามธรรมชาติรูปแบบนี้มักถูกบังคับ