บ่อยครั้งในชีวิตของบุคคลมีสถานการณ์ที่เขาต้องการความช่วยเหลือจากองค์กรใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทท่องเที่ยวหรือนายจ้างในอนาคต การลดความเสี่ยงในการประสบปัญหาเป็นสิ่งสำคัญ ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรให้ได้มากที่สุด
มันจำเป็น
- โทรศัพท์
- การเข้าถึงอินเทอร์เน็ต
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พูดคุยกับพนักงานบริษัทให้มากที่สุด เมื่อสื่อสารกับผู้บริหารของบริษัทหรือพนักงานคนอื่นๆ คุณควรให้ความสนใจไม่เพียงเฉพาะกับสิ่งที่พวกเขายินดีจะพูดเท่านั้น แต่ยังต้องใส่ใจในหัวข้อที่พวกเขาหลีกเลี่ยงอย่างขยันขันแข็งด้วย เพื่อชี้แจงหัวข้อดังกล่าว คุณต้องเตรียมรายการคำถามล่วงหน้า ปรึกษากับคนที่เคยอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน
ขั้นตอนที่ 2
พยายามหาคนที่เคยทำงานให้กับบริษัทที่กำหนด ถ้าเป็นไปได้ คุณต้องคุยกับอดีตพนักงานของบริษัท tk ข้อเสนอแนะใด ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้เป็นสิ่งสำคัญเมื่อรวบรวมข้อมูล
ขั้นตอนที่ 3
ค้นหาว่า บริษัท มีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ หากบริษัทมีส่วนร่วมในการประชุมหรือนิทรรศการ คุณควรไปเยี่ยมชมและพยายามติดต่อกับพนักงานคนใดคนหนึ่งในช่วงพัก ซึ่งข้อมูลจากการสื่อสารมักจะมีประโยชน์มาก
ขั้นตอนที่ 4
ใช้เครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ต ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทสามารถพบได้ในฟอรัมและบล็อก ซึ่งคุณจะพบข้อเท็จจริงที่น่าสนใจมากมายเกี่ยวกับงานขององค์กรนี้
ขั้นตอนที่ 5
หาข่าวบริษัท. คุณควรอ่านข่าวและบทความที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่โพสต์ในสื่อสิ่งพิมพ์หรือบนอินเทอร์เน็ต
ขั้นตอนที่ 6
ตรวจสอบเว็บไซต์ของบริษัท หากบริษัทมีเว็บไซต์ส่วนตัว จำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับข้อมูลที่ให้ไว้อย่างละเอียดถี่ถ้วนที่สุด
ขั้นตอนที่ 7
ขอให้คนที่คุณรู้จักมาเยี่ยมชมบริษัทอีกครั้ง หลังจากทำความคุ้นเคยกับงานของ บริษัท แล้วคุณสามารถส่งบุคคลอื่นไปที่นั่นและเปรียบเทียบผลการรวบรวมข้อมูลหากแตกต่างกันคุณควรคิดว่าการทำงานกับองค์กรนี้คุ้มค่าหรือไม่
ขั้นตอนที่ 8
วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับ เมื่อมีการเก็บรวบรวมข้อมูล การตัดสินใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับทัศนคติในอนาคตต่อบริษัทนี้เท่านั้น หากเรากำลังพูดถึงบริษัทจากภาคบริการ บทวิจารณ์ที่ไม่ดีสองสามเรื่องควรแจ้งเตือนและกระตุ้นให้เกิดแนวคิดในการมองหาบริษัทอื่นที่มีชื่อเสียงดีกว่า หากมีการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทนายจ้างแล้ว ความรู้ที่ดีเกี่ยวกับอุปกรณ์ของบริษัทก็สามารถให้บริการได้