ในโลกธุรกิจ การจารกรรมทางอุตสาหกรรมและองค์กรเป็นที่ต้องการอย่างมาก โดยดำเนินการตามกฎและเทคนิคทั้งหมดของศิลปะ "อัศวินแห่งเสื้อคลุมและดาบ" ดังนั้นทักษะการต่อต้านการข่าวกรองจึงมีความเกี่ยวข้องในด้านเหล่านี้ จะหาสายลับได้อย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างกลุ่มคู่แข่งที่มีอยู่ซึ่งมีความสนใจในแนวโน้มการพัฒนาและการดำเนินงานต่อเนื่องขององค์กรที่เป็นตัวแทนมากที่สุด
ขั้นตอนที่ 2
จัดให้มีกระบวนการในการระบุ "คอสแซคที่ส่ง" จากการจ้างคนงาน ค้นหาทัศนคติในปัจจุบันที่มีต่องานและนายจ้างก่อนหน้านี้ แนะนำการทดสอบเครื่องจับเท็จและการประกาศสถานะทางการเงินในการปฏิบัติระหว่างการจ้างงานหรือการเลื่อนตำแหน่ง ตรวจสอบระดับความปลอดภัยของช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร และประเมินความเป็นไปได้ของการแฮ็กพื้นที่คอมพิวเตอร์โดยไม่ได้รับอนุญาตผ่านการเข้าถึงระยะไกลไปยังเครือข่ายท้องถิ่น
ขั้นตอนที่ 3
สวมบทบาทเป็นสายลับที่มีศักยภาพ ระบุสภาวะเสี่ยงภายใต้การคาดการณ์การรั่วไหลของข้อมูลสำคัญที่อาจเกิดขึ้น และแนะนำวิธีที่จะละทิ้งข้อมูลที่จำเป็น
ขั้นตอนที่ 4
จัดระเบียบความโปร่งใสและที่ตั้งของสถานที่ทำงานของพนักงานทุกคนเพื่อให้พนักงานทุกคนอยู่ในมุมมองของผู้ที่ได้รับความไว้วางใจอย่างเต็มที่จากฝ่ายบริหาร สังเกตโหมดการทำลายร่างจดหมายและเอกสารที่เสียหายอย่างระมัดระวัง
ขั้นตอนที่ 5
จัดให้มีการควบคุมโสตทัศนูปกรณ์ในสถานที่สาธารณะ (ห้องสูบบุหรี่และห้องสุขา) ดักฟังการสนทนาทางโทรศัพท์ของพนักงาน PBX และอีเมลจากคอมพิวเตอร์ในสำนักงาน ดำเนินการตรวจสอบแอบแฝงของกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาในบางประเภทในสถานที่ทำงานภายใต้ข้ออ้างในการแก้ไขปัญหาอุปกรณ์สำนักงานหรือติดตั้งอุปกรณ์สำนักงาน เพื่อจุดประสงค์นี้ เกี่ยวข้องกับนักสืบเอกชนที่เชี่ยวชาญในเรื่องนี้ แนะนำผู้คัดเลือกอย่างเหมาะสมโดยละเอียด
ขั้นตอนที่ 6
หากข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการแนะนำบุคคลที่ไม่พึงปรารถนาเข้ามาในบริษัทได้รับการยืนยัน ให้สร้างการเฝ้าระวังภายนอกสำหรับผู้ถูกกล่าวหาว่าเป็นสายลับและวิเคราะห์วิถีชีวิต แหล่งที่มาของรายได้และค่าใช้จ่าย การมีบัญชีในธนาคารบุคคลที่สาม ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการซื้อสินค้าที่มีมูลค่าสูงหรือการเข้าร่วมการเดินทางไปยังรีสอร์ทที่มีชื่อเสียงซึ่งปกติแล้วจะไม่ได้รับอนุญาต