การบรรยายสรุปการปฐมนิเทศมีผลบังคับทั้งในการว่าจ้างพนักงานใหม่และในสถานการณ์ใด ๆ ที่สันนิษฐานว่าผู้ได้รับคำสั่งจะดำเนินการในสภาพแวดล้อมที่อาจเป็นอันตรายถึงชีวิต เป้าหมายคือการบอกบุคคลเกี่ยวกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นเมื่อทำงานในสภาวะที่กำหนด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แม้ว่าดังที่คุณทราบ การบรรยายสรุปเบื้องต้นนั้นหลายคนมองว่าเป็นพิธีการที่ไม่จำเป็น แต่อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้ไม่ควรละเลย หากคุณมีแขนและขาของคุณไม่บุบสลายในขณะนี้ และทุกอย่างดูเหมือนจะเรียบร้อย นี่ไม่ได้หมายความว่านิ้วของคุณจะไม่ถูกพัดลมอุตสาหกรรมสับหากคุณไม่ระมัดระวัง นี่คือสิ่งที่ผู้สอนทุกคนควรเข้าใจ
ขั้นตอนที่ 2
การบรรยายสรุปไม่เพียงดำเนินการกับผู้มาใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานชั่วคราว นักเดินทางเพื่อธุรกิจ นักเรียน (นักเรียนหรือเด็กนักเรียนที่กำลังฝึกงานในองค์กร) นอกจากนี้ การเรียนการสอนควรนำหน้าห้องปฏิบัติการและการฝึกปฏิบัติในสำนักงานแรงงานและบนถนน
ขั้นตอนที่ 3
ดังนั้น เพื่อที่จะทำการบรรยายสรุป จำเป็นต้องเลือกห้องที่ให้ความสามารถในการรองรับผู้สอนทั้งหมดได้อย่างอิสระ โดยปกติแล้วจะเป็นสำนักงานคุ้มครองแรงงานหรือห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว
ขั้นตอนที่ 4
การบรรยายสรุปดำเนินการโดยผู้มีอำนาจพิเศษ บุคคลดังกล่าวสามารถเป็นได้ทั้งผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงานหรือพนักงานที่ผู้จัดการอาวุโสแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้
ขั้นตอนที่ 5
สามารถใช้สื่อสาธิตต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการบรรยายสรุปได้ สื่อดังกล่าวไม่ได้หมายความถึงแค่โปสเตอร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาพยนตร์วิดีโอหรือโปรแกรมอ้างอิงที่พัฒนาขึ้นเป็นพิเศษเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าวด้วย
ขั้นตอนที่ 6
วัตถุประสงค์ของแอปพลิเคชันอ้างอิงคือเพื่อแสดงเอกสารด้านกฎระเบียบ กฎหมายและเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็นทั้งหมด ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่เป็นปัญหา
ขั้นตอนที่ 7
หลังจากการบรรยายสรุปการปฐมนิเทศ ต้องทำรายการในทะเบียนการบรรยายสรุปการปฐมนิเทศพร้อมลายเซ็นบังคับของผู้สอนและผู้สอน