วิธีการระบุสายลับ

สารบัญ:

วิธีการระบุสายลับ
วิธีการระบุสายลับ

วีดีโอ: วิธีการระบุสายลับ

วีดีโอ: วิธีการระบุสายลับ
วีดีโอ: 12 เทคนิคของเหล่าสายลับที่คุณต้องรู้! 2024, อาจ
Anonim

สายลับไม่ใช่แค่ในภาพยนตร์เท่านั้น น่าแปลกที่คุณจะพบพวกเขาในสำนักงานของคุณ สายลับสามารถทำงานเคียงข้างคุณได้ และคุณจะไม่สงสัยอะไรเลย อาจเป็นเพื่อนบ้านที่ไม่เป็นอันตรายที่นั่งตรงข้ามคุณ หรือผู้หญิงที่เพิ่งได้งานกับคุณ คุณจะรู้จักพวกเขาได้อย่างไร?

วิธีการระบุสายลับ
วิธีการระบุสายลับ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ไม่เพียงแต่บริษัทขนาดใหญ่เท่านั้นที่มีส่วนร่วมในการจารกรรมในโลกสมัยใหม่ องค์กรใดก็ตามที่มีคู่แข่ง - คุณก็สามารถตกเป็นเหยื่อของการกระทำที่ไม่ซื่อสัตย์ของคู่แข่งได้เช่นกัน โดยธรรมชาติแล้ว เป็นเรื่องยากมากที่จะรู้จักสายลับ นั่นคือเหตุผลที่เขาเป็นสายลับ เขาจะพยายามประพฤติตนอย่างระมัดระวังและรอบคอบ แต่ความสงสัยของคุณสามารถทำให้เกิดความกระจ่างได้ ในการทำเช่นนี้คุณต้องระวังให้มาก

ขั้นตอนที่ 2

ดังนั้น เพื่อนร่วมงานที่เพิ่งสร้างใหม่ของคุณจึงถามคำถามมากมาย แน่นอนว่าความอยากรู้นั้นมีอยู่ในมือใหม่ทุกคน แต่ถ้าความอยากรู้ของเขาไม่ลดลง และคำถามที่ถามมาก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ และบางครั้งก็ไม่อยู่ในความสามารถของเขาเลย ก็ถึงเวลาคิดแล้ว

ขั้นตอนที่ 3

หากพนักงานใหม่ของคุณมาจากบริษัทคู่แข่ง ให้เพิ่มการเฝ้าระวังของคุณ สอบถามเกี่ยวกับแรงจูงใจในการออกจากงานก่อนหน้านี้ ความไม่ไว้วางใจอาจเกิดจากการที่ทันทีที่เลิกจ้าง เขาตัดสินใจหางานทำในบริษัทที่แข่งขันกัน

ขั้นตอนที่ 4

ความจริงที่ว่าบุคคลหนึ่งมาหาคุณเพื่อจุดประสงค์บางอย่างอาจได้รับการบอกเล่าจากความไม่เต็มใจของเขาที่จะติดต่อกับพนักงานคนอื่น ๆ โดยปกติคนเหล่านี้มักรักษาระยะห่างไม่ชอบพูดถึงตัวเอง เขาสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นทางการกับเพื่อนร่วมงานอย่างหมดจด สายลับตัวจริงเป็นคนเงียบขรึมในงานเลี้ยงบริษัทและไม่เคยยอมให้ตัวเองมากเกินไป แต่ในทางกลับกัน เธอจะใช้ประโยชน์จากสถานการณ์และจิตวิญญาณของเพื่อนร่วมงานของเธออย่างแน่นอนเพื่อชี้แจงหรือค้นหาข้อมูลที่จำเป็นจากพวกเขา แต่ในทางกลับกัน เจ้าหน้าที่ข่าวกรองบางคนพยายามที่จะผูกมิตรกับทุกคนและพยายามค้นหาข้อมูลในบริษัทเกือบทั้งหมดจากคนรู้จักใหม่ของพวกเขา

ขั้นตอนที่ 5

ให้ความสนใจกับผู้ที่มาใหม่เหล่านั้นที่มาสาย ไม่น่าเป็นไปได้ที่สายลับจะเล่นซอกับเอกสารต่อหน้าทีม ดังนั้นคุณจึงควรสนใจที่ทำงานล่าช้าบ่อยครั้งโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน