ในเดือนเมษายน 2555 วลาดิมีร์ ปูติน ซึ่งได้รับเลือกตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งประธานาธิบดี สัญญาว่าในปี 2556 ค่าแรงขั้นต่ำจะยังทันกับค่าครองชีพขั้นต่ำ อย่างไรก็ตาม เมื่อไม่นานมานี้เห็นได้ชัดว่ายังเร็วเกินไปที่จะชื่นชมยินดี
ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมีมาตรา 133 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) นั้นกำหนดขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางทั่วประเทศและต้องไม่ต่ำกว่าค่าขั้นต่ำในการยังชีพ ซึ่งเป็นจำนวนที่คำนวณใหม่เป็นประจำ อย่างไรก็ตาม มีความขัดแย้งในกฎหมายฉบับเดียวกันซึ่งเป็นช่องโหว่ - มาตรา 421 ระบุว่าขั้นตอนและข้อกำหนดสำหรับการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามจำนวนที่กำหนดไว้ในส่วนแรกของมาตรา 133 ของประมวลกฎหมายนี้กำหนดขึ้นโดย กฎหมายของรัฐบาลกลาง. และรัฐใช้ช่องโหว่นี้ได้สำเร็จ - ปรากฎว่าค่าแรงขั้นต่ำสามารถกำหนดไว้ที่ระดับที่ต่ำกว่าระดับยังชีพได้ และกระทรวงการคลังจะตัดสินใจด้วยตัวเองเมื่อจะปรับระดับ
ตั้งแต่มกราคม 2556 ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นอีกครั้งและมีจำนวน 5205 รูเบิล แต่ปัญหาคือการใช้จ่ายเพื่อพัฒนาสังคมแทบไม่เพิ่มขึ้น ซึ่งหมายความว่างบประมาณจะไม่สามารถครอบคลุมความแตกต่างที่มีอยู่ระหว่างค่าแรงขั้นต่ำเพื่อการยังชีพและค่าแรงขั้นต่ำ ค่าแรงขั้นต่ำใหม่จะอยู่ที่ 76% ของค่ายังชีพขั้นต่ำซึ่งในทางทฤษฎีแล้วเป็นการละเมิดกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม การละเมิดนี้มีขึ้นเป็นเวลาหลายปี
ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 30 เท่า แต่ยังไม่ถึงจำนวนที่สามารถหาเลี้ยงชีพตามปกติของผู้คนในอาชีพที่มีรายได้ต่ำได้
ผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าตัวเลขน่าผิดหวัง ชาวรัสเซียมากกว่า 13% มีเงินเดือนต่ำกว่าระดับยังชีพ ในยุโรปมีมาตรฐานที่ค่าจ้างขั้นต่ำต้องไม่น้อยกว่า 60% ของค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศ หากมาตรฐานดังกล่าวทำงานในรัสเซีย ค่าแรงขั้นต่ำจะอยู่ที่ประมาณ 16,000 รูเบิล อย่างไรก็ตาม จำนวนเงินดังกล่าวสำหรับรัฐยังคงสูงเกินไป