เมื่อเร็ว ๆ นี้นายจ้างมักจะใช้บริการของพลเมืองรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชาวต่างชาติด้วย ในการได้งานในรัสเซีย คุณต้องกรอกเอกสารจำนวนหนึ่ง กระบวนการนี้มักล่าช้า ดังนั้นโปรดอดทนรอ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สมัครหนังสือเดินทางในประเทศของคุณ อย่าลืมทำเพื่อเด็กอายุต่ำกว่าสิบสี่ที่สามารถเดินทางไปกับคุณได้
ขั้นตอนที่ 2
ทำสำเนาเอกสารที่มีอยู่ทั้งหมดล่วงหน้า ถ่ายภาพสองสีบนกระดาษ 3x4 ด้าน
ขั้นตอนที่ 3
สั่งแปลเอกสารทั้งหมดเป็นภาษารัสเซีย ขั้นตอนนี้สามารถทำได้ในรัสเซียเช่นกัน ซึ่งมีศูนย์การแปลหลายแห่ง มีการแปลรับรองโดยทนายความ
ขั้นตอนที่ 4
นายจ้างของคุณต้องมีข้อสรุปสองข้อที่แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการจ้างคนต่างด้าว ซึ่งตกลงกับกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคม
ขั้นตอนที่ 5
ลงทะเบียน ณ สถานที่พำนักผ่านที่ทำการไปรษณีย์ ซึ่งคุณจะได้รับแบบสอบถามให้กรอก ในการทำเช่นนี้ คุณต้องมีหนังสือเดินทางสองเล่มติดตัว (ของคุณและเจ้าของอพาร์ทเมนท์) และบัตรย้ายถิ่นที่ออกให้เมื่อข้ามพรมแดน ส่งใบสมัครของคุณต่อหน้าเจ้าของบ้านที่คุณลงทะเบียนด้วย เจ้าหน้าที่ไปรษณีย์จะส่งคืนต้นขั้วที่ประทับตราของแบบฟอร์มใบสมัครที่เอกสารได้รับการยอมรับให้คุณ จากนี้ไปคุณจะอยู่ในรัสเซียอย่างถูกกฎหมาย
ขั้นตอนที่ 6
เซ็นสัญญากับนายจ้างของคุณ อ่านให้ดีก่อนลงนาม หากมีบางอย่างที่ไม่เหมาะกับคุณ ให้ขอเปลี่ยนข้อของข้อตกลงนี้
ขั้นตอนที่ 7
ภายในสิบวัน ให้ติดต่อสำนักงานอาณาเขตของ Federal Migration Service: จัดเตรียมใบสมัคร, บัตรย้ายถิ่นที่มีเครื่องหมายเมื่อข้ามพรมแดน, ใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระภาษีของรัฐ (หนึ่งพันรูเบิล) และหนังสือเดินทางที่มีการแปลรับรองโดย ทนายความ อย่าลืมทิ้งหมายเลขโทรศัพท์ไว้เพื่อที่คุณจะได้โทรกลับหากจำเป็น
ขั้นตอนที่ 8
รับการตรวจสุขภาพภายในสามสิบวัน โดยปกติคุณจะต้องจ่ายสำหรับขั้นตอนนี้เนื่องจากการรักษาพยาบาลฟรีสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 9
ส่งใบรับรองแพทย์เป็นภาษารัสเซียไปยัง Federal Migration Service เพื่อยืนยันว่าคุณไม่มีโรคอันตราย (วัณโรค ซิฟิลิส โรคเรื้อน โรคต่อมน้ำเหลืองคลามัยเดียม แผลริมอ่อนอักเสบ) รวมถึงใบรับรองจากร้านขายยา
ขั้นตอนที่ 10
รับใบอนุญาตทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียและเริ่มต้นอาชีพของคุณ