การปฏิรูปเป็นสิ่งที่ดี การปฏิรูปสามารถทำได้ไม่เพียงแต่โดยรัฐบุรุษในระดับสูงสุดเท่านั้น หัวหน้าองค์กรหรือบริษัทขนาดใหญ่สามารถดำเนินการปฏิรูปได้ โค้ชสโมสรฟุตบอล เจ้าของโรงเรียนสอนภาษา; และสุดท้ายเป็นแม่บ้านในครัวของตัวเอง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร คุณจะไม่ทำการปฏิรูปตั้งแต่เริ่มต้น คุณอาจมีพนักงานที่พึ่งพาคุณซึ่งเป็นผลมาจากการปฏิรูปนี้ควรได้รับผลประโยชน์และเริ่มทำงานได้ดีขึ้นซึ่งแน่นอนว่าจะส่งผลดีต่อสถานะกิจการและกิจการของคุณเช่นกัน หากคุณกำลังจะเปลี่ยนบางสิ่งด้วยวิธีอื่นที่ไม่ใช่การปฏิวัติ อันดับแรก ให้เตือนผู้ที่พึ่งพาอาศัยกันเหล่านี้และถามความคิดเห็นของพวกเขา - พวกเขาต้องการทั้งหมดนี้หรือไม่..
ขั้นตอนที่ 2
ไม่จำเป็นต้องดำเนินการเปลี่ยนแปลงในคราวเดียวด้วยการเริ่มดำเนินการ การปฏิรูปเป็นเรื่องละเอียดอ่อน ที่นี่คุณต้องมีทัศนคติพิเศษต่อปัญหา ขั้นแรก ทำความเข้าใจกับสถานการณ์ปัจจุบันให้ดีเสียก่อน ตอบคำถามให้ชัดเจน: ฉันจะเปลี่ยนอะไร ทำไมฉันจะเปลี่ยนมัน? ฉันต้องการบรรลุอะไรจากสิ่งนี้ ทำรายการสิ่งที่คุณจะสูญเสียและสิ่งที่คุณจะได้รับ และประเมินอย่างเป็นกลางที่สุดว่าเกมนั้นคุ้มค่ากับแท่งเทียนหรือไม่
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นตอนต่อไปคือการแจ้งให้ทราบ อธิบายรายละเอียดกับคนที่ต้องพึ่งพาคุณ ผู้ที่สามารถได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงหรือความทุกข์ทรมาน เช่นเดียวกับคุณ คุณจะทำอะไรและอย่างไร ส่งแผนการดำเนินการของคุณโดยละเอียดและรายการสิ่งที่คุณจะต้องดำเนินการเพื่อการปฏิรูปให้ประชาชนทราบ ปล่อยให้พวกเขามั่นใจในตัวคุณ เพราะประชาชนเป็นแบบนั้น ถ้าพวกเขาต่อต้าน คุณจะไม่ย้ายพวกเขาด้วยการปฏิรูปใดๆ อธิบายให้คนฟังว่าองค์กรต้องการการปฏิรูป และหากเป็นไปได้ ให้มีส่วนร่วมในการออกแบบโครงการ
ขั้นตอนที่ 4
การปฏิรูปคือการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงไม่ได้ทำในชั่วข้ามคืน คุณไม่สามารถทิ้งจานเก่าทั้งหมดออกจากชั้นวางได้ (และคุณจะชอบมันไหม) และบังคับจานใหม่ จนกว่าคุณจะซื้อช้อนส้อมใหม่ คุณต้องมีของเก่าในครัว มิฉะนั้นจะไม่มีที่เก็บเสบียงอาหาร ดังนั้น ให้รวมการปฏิรูปหลายขั้นตอนในแผนของคุณ ซึ่งมีเหตุผลติดตามกันและตั้งอยู่เพื่อทำให้กระบวนการเปลี่ยนไปสู่อนาคตที่สดใสเจ็บปวดน้อยที่สุด
ขั้นตอนที่ 5
เมื่องานเสร็จแล้วต้องดูแลรักษาและเสริมสร้างผลงานที่ได้รับ "การรักษา" ที่คุณดำเนินการไม่ควรส่งผลกระทบในทางลบต่อสถานะของ "สิ่งมีชีวิต" ที่มอบให้คุณในความดูแลของคุณ ดังนั้น งานของคุณจะไม่จบลงด้วยการสิ้นสุดของการเปลี่ยนแปลง คืนและวันทำงานที่นอนไม่หลับอีกมากมายรอคุณอยู่ แต่ผลลัพธ์ก็คุ้มค่า เพราะการปฏิรูปที่ประสบความสำเร็จอย่างชาญฉลาดเป็นหนทางสู่ความมั่งคั่งอย่างต่อเนื่อง