คำถามที่ไม่พึงประสงค์และไม่มีไหวพริบที่คุณยายที่ประตูหรือคนรู้จักที่อยากรู้อยากเห็นถามคุณในการสัมภาษณ์มักจะงงงวย เพื่อตอบคำถามเหล่านี้อย่างเพียงพอ คุณต้องเตรียมจิตใจและรู้สึกมั่นใจต่อหน้าคู่สนทนา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พยายามตอบด้วยมุกตลก สิ่งนี้จะทำให้คู่สนทนาเข้าใจชัดเจนว่าคุณไม่คิดว่าคำถามของเขาจะจริงจัง คนที่ตัดสินใจทำให้คุณอับอาย คุณจะรู้สึกไม่ปลอดภัย จะไม่สะดวกสำหรับผู้ถาม ไม่ใช่สำหรับคุณ คู่สนทนาจะไม่รบกวนคุณด้วยคำถามดังกล่าวอีกต่อไป วิธีนี้มีประสิทธิภาพสูงสุดเมื่อคุณอยู่ในบริษัท
ขั้นตอนที่ 2
อย่าตอบคำถามที่ไม่มีไหวพริบด้วยการระคายเคืองหรือความก้าวร้าว ซึ่งจะถือว่าเป็นเครื่องบ่งชี้ความอ่อนแอและไม่สามารถตอบสนองได้อย่างเพียงพอ ความอับอายก็ไม่ใช่ปฏิกิริยาที่ดีเช่นกัน คู่สนทนาอาจคิดว่าคุณมีสิ่งที่ซับซ้อนบางอย่าง การละเลยคำถามไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุด คนที่ไม่ได้รับคำตอบจะถามอีกครั้ง
ขั้นตอนที่ 3
ค้นหาคำตอบที่น่าขัน คำพูดของคุณไม่ควรดูถูกคู่สนทนา แต่เขาต้องเข้าใจว่าคำถามของเขาไม่มีไหวพริบและไม่เหมาะสม พยายามทำให้ผู้ถามสับสนโดยจำเรื่องตลกขบขัน แล้วจะได้ชื่อว่ามีจิตใจที่เฉียบแหลม
ขั้นตอนที่ 4
Tactless ถือได้ว่าเป็นคำถามตายตัวที่มาจากบุคคลที่ไม่คุ้นเคย เช่น "How are you?" วลีดังกล่าวบ่งชี้ว่าคู่สนทนาต้องการสนทนาต่อ แต่ไม่ต้องการเสนอหัวข้อที่น่าสนใจ ตอบคำถามด้วยคำถาม การทำเช่นนี้จะทำให้คุณไม่ได้รับคำตอบหรือแม้แต่เริ่มการสนทนาในหัวข้ออื่น
ขั้นตอนที่ 5
อย่าตอบคำถามที่ไม่สุภาพอย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผย สิ่งนี้จะนำไปสู่ความจริงที่ว่าคุณจะพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตของคุณกับคู่สนทนาที่ไม่พอใจ แปลหัวข้อของการสนทนาให้ผู้ถามเอง ถามคำถามเดียวกันหรือตอบคำถามที่คล้ายกัน คู่สนทนาจะอับอายและจะไม่ถามคุณอีกต่อไป
ขั้นตอนที่ 6
จำไว้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องตอบคำถามที่ไม่มีไหวพริบ บอกพวกเขาว่าคุณไม่ได้ตั้งใจจะพูดถึงหัวข้อนี้ เพื่อให้คู่สนทนาหมดความสนใจในการสนทนาดังกล่าวอย่างรวดเร็ว ให้เริ่มเรื่องราวทางอารมณ์ที่ไม่ได้อยู่ในหัวข้อทั้งหมด ตัวอย่างเช่น คำถามที่ว่า "คุณจะแต่งงาน / แต่งงานเมื่อไหร่" ตอบด้วยเรื่องราวเกี่ยวกับดวง "ความรัก" ของคุณ