ครูควรประพฤติตนอย่างไร

สารบัญ:

ครูควรประพฤติตนอย่างไร
ครูควรประพฤติตนอย่างไร

วีดีโอ: ครูควรประพฤติตนอย่างไร

วีดีโอ: ครูควรประพฤติตนอย่างไร
วีดีโอ: ดุลูกมากเกินไป ผลเสียเป็นอย่างไร | โรควิตกกังวลในเด็ก | Re-Mind : อารมณ์ ความคิด พฤติกรรม [Mahidol] 2024, อาจ
Anonim

ครูในโรงเรียนอนุบาลมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเด็ก สภาพจิตใจ และพัฒนาการ วันนี้อาชีพนี้ไม่ถือว่ามีเกียรติ แต่ก็ยังไม่มีใครสุ่มอยู่ในพื้นที่นี้ เฉพาะคนที่รักเด็กเท่านั้นที่สามารถทำหน้าที่ที่จำเป็นได้ ถึงกระนั้น นักการศึกษาที่ดีก็มีคุณสมบัติบางอย่าง

ครูควรประพฤติตนอย่างไร
ครูควรประพฤติตนอย่างไร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ความเป็นมืออาชีพในด้านนี้ถูกกำหนดโดยความสามารถในการสื่อสารกับเด็ก จำเป็นต้องเข้าใจข้อกำหนดและความต้องการของทารก เพราะเด็กบางคนยังไม่สามารถพูดได้ดีและกำหนดความคิดและความปรารถนาได้ชัดเจน คุณต้องเข้าใจสิ่งที่ทุกคนในกลุ่มต้องการทำเพื่อที่จะคิดผ่านชั้นเรียนได้สำเร็จ

ขั้นตอนที่ 2

การจัดเด็กยังเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับผู้ดูแล จนถึงอายุ 7 ขวบ เด็กไม่สามารถทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งได้เป็นเวลานาน พวกเขาจำเป็นต้องคิดสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ เด็กๆ ไม่ควรเดินเตร็ดเตร่ไปรอบๆ พวกเขาต้องถูกพาตัวไปกับกิจกรรมที่น่าสนใจ ควรมีทางเลือกมากมายสำหรับความบันเทิงและเป็นที่พึงปรารถนาที่แต่ละคนจะทำหน้าที่ในการพัฒนาทีมและสมาชิก

ขั้นตอนที่ 3

ความคุ้นเคยกับวิธีการต่าง ๆ ของกระบวนการศึกษายังช่วยในการทำงานของนักการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเตรียมตัวไปโรงเรียน ฝึกฝนทักษะแรกในการเขียน การอ่าน และการนับ การใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดจะช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น จะช่วยให้คุณเรียนรู้สิ่งที่ถูกต้องในเวลาอันสั้น

ขั้นตอนที่ 4

ผู้ดูแลจะต้องเต็มใจที่จะดูแลเด็ก ทักษะง่ายๆ เป็นสิ่งจำเป็น เด็ก ๆ ต้องแต่งตัว หวีผม ไปเดินเล่น ความเรียบร้อยของครูจะส่งผลต่อสภาพของทั้งกลุ่ม มันสำคัญมากที่จะต้องสอนเด็กตั้งแต่อายุยังน้อยให้สังเกตรูปร่างหน้าตาของพวกเขา ล้างมือให้ตรงเวลา และประพฤติตนอย่างถูกต้องที่โต๊ะ

ขั้นตอนที่ 5

ปฏิสัมพันธ์กับผู้ปกครองก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน เด็กแต่ละคนเป็นรายบุคคลและแม่ของเขาพูดถึงเรื่องนี้เป็นครั้งแรก คุณต้องฟังมัน สังเกตมัน จากนั้นในช่วงเวลาให้ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนเกี่ยวกับเด็กพูดคุยเกี่ยวกับความยากลำบากปัญหาให้คำแนะนำเกี่ยวกับการศึกษา การติดต่อกับผู้ใหญ่จะช่วยระบุและแก้ไขประเด็นขัดแย้งในการอบรมเลี้ยงดูให้ทันเวลา ซึ่งจะช่วยป้องกันปัญหาในอนาคต