เป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจมากที่จะทำงานไม่ถึง 55 หรือ 60 เหมือนคนอื่น ๆ คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนด คุณเพียงแค่ต้องรู้กฎหมาย คุณควรตั้งเป้าหมายที่จะเกษียณอายุล่วงหน้าเมื่ออายุ 53 ปี เพื่อให้มีเวลาได้รับประสบการณ์การทำงานพิเศษ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณเป็นผู้ชายและคุณอายุต่ำกว่า 46 ปี (หรือผู้หญิงอายุต่ำกว่า 49 ปี) ให้หางานทำที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นพิเศษ อาจเป็นงานใต้ดินในเหมือง ทำงานในโรงงานที่ "ร้อน" (การผลิตโลหะหรือเคมี) ในการผลิตวัสดุก่อสร้าง ในโรงแก้วหรืองานเผา และงานอื่นๆ (https://fmc.uz/legisl. php?id= spisokposobie_2).
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อสมัครงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างได้กรอกเอกสารทั้งหมดสำหรับตำแหน่งงานว่างนี้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างถูกต้อง และคุณจะได้รับผลประโยชน์ตามสมควร
ขั้นตอนที่ 3
ทำงานที่นี้โดยไม่หยุดชะงักเป็นเวลาอย่างน้อย 7 ปี (สำหรับผู้ชาย) หรือ 3 ปี 8 เดือน (สำหรับผู้หญิง) โปรดทราบว่าในแต่ละปีของการทำงานในการผลิตที่เป็นอันตรายดังกล่าวจะลดอายุเกษียณของคุณลง 1 ปี (หนึ่งปีสำหรับสองปี) แต่ก่อนอื่น คุณต้องทำงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดไว้ (สำหรับผู้ชาย ครึ่งหนึ่งคือ 5 ปี สำหรับผู้หญิง 3 ปี 8 เดือน)
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณเป็นผู้หญิง คุณมีโอกาสที่จะเลือกงานที่อันตรายน้อยกว่าเพื่อเกษียณอายุเมื่ออายุ 53 ปี เลือกอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตัวคุณเองจากรายการงานที่เป็นอันตราย (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) และทำงานอย่างน้อย 5 ปี (ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการกำหนดเงินบำนาญพิเศษ) โปรดทราบว่าทุกๆ 2 ปี องค์กรดังกล่าวจะลดอายุเกษียณของคุณลง 1 ปี
ขั้นตอนที่ 5
อย่าลืมว่านอกจากระยะเวลาการให้บริการพิเศษแล้ว คุณต้องได้รับประสบการณ์การประกันภัยอย่างแน่นอน เมื่ออายุของคุณเริ่มเข้าใกล้ 53 ปีที่คุณรัก ให้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อชี้แจงเวลาเกษียณ จัดเตรียมเอกสาร: หนังสือเดินทาง, ใบรับรองเงินบำนาญ, ประกาศนียบัตร, บัตรประจำตัวทหาร, ทะเบียนสมรสและการหย่าร้าง, สมุดบันทึกการทำงาน, หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานและที่สำคัญที่สุดคือใบรับรองพิเศษ ใบรับรองนี้ควรออกให้แก่คุณในองค์กรที่คุณได้รับประสบการณ์พิเศษตามที่คุณจะไม่ได้รับเงินบำนาญล่วงหน้า