อาจดูเหมือนว่าในยุคที่วุ่นวายและรวดเร็วของเรา ด้วยอีเมล ข้อความสั้น และโทรศัพท์มือถือ ความสามารถในการเขียนจดหมายได้สูญเสียความเกี่ยวข้องไป อย่างนั้นหรือ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แน่นอนว่าในสมัยของเราผู้ชื่นชอบแนวจดหมายเหตุต้องหันหลังกลับมากมาย ในบางครั้ง พวกเราที่ตัดสินใจเปลี่ยนงานอาจต้องเขียนเรซูเม่ คุณทำอะไรได้บ้าง คิดมาก คุณต้องมีความคิดสร้างสรรค์
ขั้นตอนที่ 2
แต่ถ้าเรซูเม่มีความจำเป็น ซึ่งถูกจำกัดโดยข้อกำหนดอย่างเป็นทางการสำหรับการออกแบบ ดังนั้น "การแนบเรซูเม่" กับเรซูเม่จะเป็นคำอธิบายโดยละเอียดที่สามารถทำลายการแสดงออกที่เฉยเมยบนใบหน้าของนายจ้าง คุณเขียนจดหมายปะหน้าอย่างไร?
ขั้นตอนที่ 3
ก่อนอื่นใช้ปัญหาเพื่อค้นหาชื่อและนามสกุลโดยวิธีการที่มีอยู่ทั้งหมดรวมถึงตำแหน่งของบุคคลที่เรซูเม่ของคุณพร้อมจดหมายปะหน้าจะได้รับ อุทธรณ์ส่วนบุคคลในจดหมายไม่ต้องสงสัยจะเล่นในมือของคุณ - บุคคลใดยินดีที่พวกเขารู้จักชื่อ
ขั้นตอนที่ 4
ระบุตำแหน่งที่คุณต้องการสมัครในจดหมายสมัครงาน กล่าวถึงการศึกษา ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ และประสบการณ์การทำงานของคุณ ถ้ามี เป็นการดีหากโปรไฟล์ของกิจกรรมก่อนหน้าของคุณตรงกับตำแหน่งใหม่ที่เสนอ หากคุณไม่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่กำหนด ให้ระบุว่าคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณ (เช่น ความสามารถในการเรียนรู้ที่ดี) จะช่วยให้คุณเติมเต็มช่องว่างนี้ได้ในเวลาอันสั้น
ขั้นตอนที่ 5
พูดถึงว่าคุณมีประโยชน์ต่อบริษัทที่จ้างงานอย่างไรและมากน้อยเพียงใด ขอแนะนำให้มีความคิดว่าบริษัทอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาใดและงานสำคัญที่บุคลากรต้องเผชิญคืออะไร
ขั้นตอนที่ 6
โปรดระบุหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อและที่อยู่อีเมลของคุณ หากคุณวางแผนที่จะโทรกลับด้วยตัวเอง ให้ระบุวันและเวลาของการโทรที่ต้องการ
ขั้นตอนที่ 7
ปริมาณของจดหมายปะหน้าไม่ควรใหญ่ - 2-3 ย่อหน้าประกอบด้วย 3-4 ประโยค สไตล์การเขียนนั้นเข้มงวดและเหมือนธุรกิจ การใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ที่ "คุณ" จะทำให้น้ำเสียงของจดหมายมีความสุภาพมากขึ้น ความคิดเห็นที่น่ารังเกียจหรือดูหมิ่นเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้และเพื่อนร่วมงานในที่ทำงานเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
ขั้นตอนที่ 8
ข้อความตัวอย่างของจดหมายปะหน้าในรูปแบบการ์ตูนแสดงไว้ด้านล่าง: HR Director of LLC "Horns and Hooves" Rosalia Aromat สวัสดี จากรองผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน Vasisualy Lokhankin ฉันได้เรียนรู้ว่าบริษัทของคุณมีตำแหน่งว่างสำหรับ Zits president ฉัน จบการศึกษาจาก State University of Management and Management หลังจากนั้นเขาทำงานเป็น Zits-Chairman ที่ OJSC "Shyem-Poshem" ถูกไล่ออกเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรและการลดตำแหน่ง ฉันสนใจในสายงานของบริษัทคุณ - ฉันอยากทำงานให้คุณ ฉันมีทักษะที่เป็นประโยชน์ในการจัดการและบริหาร (ความสามารถในการทำงานในสภาวะที่มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน การค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมอย่างรวดเร็ว ความรู้พื้นฐานของกฎหมายอาญา และการดำเนินคดี) ขอแสดงความนับถือ Zinoviy Pound
