สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้

สารบัญ:

สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้
สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้

วีดีโอ: สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้

วีดีโอ: สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้
วีดีโอ: EP79: ทำไม Steve Jobs ถึงเกลียดนโยบาย Work from Home 2024, เมษายน
Anonim

คนที่โต๊ะอาหารค่ำสามารถรวมตัวกันในบางครั้งที่แตกต่างกันมากที่สุด และมันขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของแต่ละคนซึ่งการสนทนาจะเป็นกุญแจสำคัญ - ใจดีหรืออื้อฉาวสุภาพและชาญฉลาดหรือไม่สำคัญ อย่างไรก็ตาม มีกฎทั่วไปสำหรับการสนทนาที่โต๊ะ ซึ่งถือได้ว่าเป็นเพื่อนที่น่าพึงพอใจและเป็นบุคคลที่มีวัฒนธรรมในบริษัทใดๆ

สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้
สิ่งที่คุณไม่สามารถพูดถึงในบริษัทที่โต๊ะได้

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

อย่าพูดที่โต๊ะเกี่ยวกับโรค ยารักษาโรค โรงพยาบาล และอื่นๆ เกี่ยวกับความตาย งานศพ และสุสาน สำหรับคนจำนวนมาก หัวข้อที่ละเอียดอ่อนเหล่านี้ไม่เป็นที่พอใจอย่างยิ่ง ดังนั้น ความอยากอาหารและความปรารถนาที่จะสื่อสารของพวกเขาจะหายไปในทันที

ขั้นตอนที่ 2

นอกจากนี้ยังเป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะพูดคุยเกี่ยวกับแมงมุมแมลงสาบและแมลงอื่น ๆ หนูราเชื้อราและโดยทั่วไปเกี่ยวกับตัวแทนที่ไม่พึงประสงค์ทั้งหมดของพืชและสัตว์ ความจริงก็คือว่าหลายคนมีอาการกลัวต่าง ๆ บางครั้งโดยไม่รู้ตัว - ตัวอย่างเช่น arachnophobia (กลัวแมงมุม), insectophobia (กลัวแมลง), verminophobia (กลัวแบคทีเรีย, เชื้อโรค, การติดเชื้อ) เป็นต้น ไม่น่าเป็นไปได้ที่คนๆ หนึ่งจะต้องการสื่อสารกับคุณหลังจากที่คุณทำให้เขามีอารมณ์ด้านลบ ซึ่งอยู่ติดกับความผิดปกติทางจิต

ขั้นตอนที่ 3

คุณไม่ควรพูดถึงตัวเองมากเกินไป แม้ว่าคุณจะคิดว่ามันน่าจะน่าสนใจสำหรับทุกคนก็ตาม ข้อมูลส่วนบุคคลที่มากเกินไปอาจดูเหมือนเป็นการโอ้อวดหรือหลงตัวเอง ซึ่งทำให้เกิดการปฏิเสธท่ามกลางผู้อื่น คุณไม่ควรอวดความสามารถของคุณในด้านศิลปะ เทคโนโลยี หรือสาขาอื่นๆ: ประการแรก นี่เป็นการโอ้อวดอีกครั้ง และประการที่สอง คุณสามารถทำให้ตัวเองยุ่งเหยิง โดยบังเอิญไปเจอคนที่มีความสามารถมากกว่านั้นโดยไม่คาดคิด

ขั้นตอนที่ 4

มีข้อห้ามอย่างเด็ดขาดในการประกาศมุมมองทางการเมืองของคุณขณะนั่งที่โต๊ะและมีการสนทนาที่เป็นมิตร - มีสถานที่และเหตุผลอื่น ๆ สำหรับเรื่องนี้ ไม่จำเป็นเลยที่ทุกคนที่นั่งถัดจากคุณแบ่งปันมุมมองของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในประเทศและในโลก และอาจนำไปสู่การโต้แย้งที่กลายเป็นความขัดแย้งที่รุนแรง

ขั้นตอนที่ 5

เป็นเรื่องที่ไม่พึงปรารถนาอย่างยิ่งเมื่อมีคนจากที่นั่นปล่อยเยาะเย้ยใส่บุคคลอื่นหรือเยาะเย้ยท่าทางของเขาที่โต๊ะ การพูดคุยและวิพากษ์วิจารณ์คนรู้จักซึ่งปัจจุบันไม่อยู่ในบริษัทของคุณก็ไม่ดีเช่นกัน โดยทั่วไป น้ำเสียงที่ดูหมิ่นหรือดูถูกใครซักคนสร้างเงาให้กับผู้พูดเป็นหลักและแปลเขาให้อยู่ในหมวดหมู่ของนักทะเลาะวิวาทที่ไร้มารยาท ทัศนคติเชิงบวกและความเคารพซึ่งกันและกันเท่านั้นที่สามารถนำไปสู่งานอดิเรกที่น่ารื่นรมย์ในบริษัทที่โต๊ะอาหารได้